Le MCFDF consolide son leadership avec un atelier destiné à ses représentantes régionales

• Par Yvena ISIDOR
• 29-08-2025
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• Le Placentin

Le ministère à la Condition féminine et aux Droits des femmes (MCFDF) a ouvert ce jeudi un atelier stratégique de quatre jours au Karibe Convention Center. Cette rencontre, qui réunit les dix directrices départementales, s’inscrit dans une démarche de renforcement institutionnel visant à consolider le leadership du ministère et à améliorer la coordination de ses actions à travers le pays.

La cérémonie d’ouverture s’est déroulée en présence de la ministre Pedrica Saint-Jean, de la directrice générale Sandy François, de plusieurs cadres du bureau central, de membres du cabinet ministériel et de la représentante adjointe d’ONU Femmes en Haïti, Sophie Havyarimana. Daphnée Dieudonné, maîtresse de cérémonie, a donné le ton avant une série d’interventions mettant en avant l’importance de ce rendez-vous.

Dans son allocution, la ministre Saint-Jean a salué l’engagement des directrices départementales qu’elle considère comme des relais essentiels entre le niveau central et les communautés. Elle a souligné que l’atelier se tient dans un contexte de renouvellement du leadership et qu’il doit permettre de combler certaines faiblesses constatées dans les directions régionales, en dotant les participantes de compétences stratégiques, institutionnelles et opérationnelles renforcées.

La représentante d’ONU Femmes, Sophie Havyarimana, a présenté la Note stratégique 2024-2027 qui définit les priorités en matière d’égalité de genre, de participation et d’autonomisation des femmes. La directrice de la DCBD, Mimose André, est revenue sur l’historicité du ministère et son rôle dans la société haïtienne, tandis que la directrice des Ressources humaines, Micheline Pierre, a rappelé les textes de référence de la fonction publique, dont le décret du 17 mai 2005 et l’arrêté du 2 avril 2013.

Les échanges de la première journée ont permis aux directrices départementales de partager les défis auxquels elles sont confrontées dans leurs régions, mais aussi les initiatives déjà entreprises pour renforcer l’action du ministère sur le terrain. Ces discussions ont mis en lumière des problématiques communes, allant du manque de ressources humaines et matérielles à la nécessité d’un meilleur accompagnement institutionnel.

Prévu jusqu’au 31 août, cet atelier marque une étape décisive dans la volonté du MCFDF de consolider ses bases institutionnelles. L’objectif affiché est de donner aux directrices départementales les outils nécessaires pour assumer pleinement leur rôle stratégique et garantir que la promotion des droits des femmes et l’égalité de genre soit portée avec plus de cohérence et de force dans toutes les régions du pays.